第6章 你还是太冲动了
作者:快跑的乌龟   劳动仲裁律师最新章节     
    听完了这一大段的录音,我把手机还给吴磊,说道:“你有那个盖了章的劳动合同解除通知书去申请仲裁就已经十拿九稳了,这一大段录音基本上都是废话,对你申请劳动仲裁没有半点帮助。”
    “但是饶总你听完了,是不是觉得这个人事特别外行?这个总经理特别的阴险。”吴磊问我道。
    “不管人事有多么外行,总经理有多么阴险,对于你申请劳动仲裁是一样的。仲裁的结果不会因为他们是白莲花或者是阴险小人而有半点的改变。所以说这个录音纯粹属于画蛇添足了。”对于这个录音文件我给出了我的看法。
    “那饶总我偷偷录音岂不是白费功夫了?”陶磊一听顿时觉得有些丧气。
    “也不算完全白费功夫,毕竟知已知比百战不殆,通过这个录音我还是大概知道你们这个叫做李淼的总经理不是一一个好对付的角色。别看他说话有气无力的,但是他说的内容可以说是滴水不漏,即使你有火也不好直接对着他发。而且他说话的时机也掌握得很好,都是你们公司那个人事扛不住的时候出来替他结果这份压力。”虽然只是听了一段关于他们总经理李淼的录音,但我还是觉得他是一个狠角色。
    “那饶总我们怎么办?”吴磊听我这么说,表情显得有些迷茫。
    “以不变应万变,不管对方公司有什么样的人,反正劳动仲裁这一步我们是不可避免的,你等着,我马上给你弄一个仲裁申请书出来,说完我便打开了电脑。
    没过多久,一封劳动仲裁申请书已经从我的电脑里面打好并打印了出来。
    劳动仲裁申请书
    申请人:吴磊
    性别:男 出生年月:1988年7月
    民族:汉 住址:
    身份证号码:xxxx
    被申请人:湖南荣盛环保科技有限公司
    住所地:
    法定代表人:
    请求事项:
    一、依法裁决被申请人补偿申请人解除劳动合同的补偿金4400元。
    二、依法裁决被申请人补偿申请人解除劳动合同的代通知金8800元。
    以上两项合计人民币元整。
    事实与理由:
    申请人于于 2021年7月 3日与被申请人签订了《劳动合同》并入职被申请人处。2021年8月10日,被申请人单方面向申请人出局了《劳动合同解除通知书》且无任何经济补偿。但是被申请人在通知书里面提到的解除劳动合同的理由不属于《劳动合同法》第三十九条的规定的情形,故被申请人应向申请人提供经济补偿。
    根据《劳动合同法》第四十条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,本案中被申请人并未提前三十天以书面形式通知申请人,故应额外支付被申请人一个月工资。
    根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申请人在被申请人处工作时间不满六个月,被申请人应向申请人支付半个月工资的经济补偿。
    以上两项合计被申请人应支付申请人1.5个月工资的经济补偿,申请人在被申请人处试用期的工资为8800元\/月,故被申请人应一次性补偿申请人人民币元。
    综上,鉴于被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,申请人为维护自己的合法权益不受侵犯,决定依法向贵委员会提起劳动仲裁。
    此致
    长沙市劳动人事争议仲裁委员会
    申请人:
    时 间:
    “最后的申请人和时间你自己签名吧。”把这封仲裁申请书交到吴磊手上的时候,我补充道。
    “饶总,我有一个问题。”看完这个仲裁申请书,吴磊说道。
    “有什么就直接问吧。”
    “一般来说这种文书不都要写上代理律师的名字吗?饶总你这忘记写你自己的名字的地方了。”吴磊解释道。
    “这个啊,这么简单的事情,你自己去开庭就好了。难不成这么小的标的、事实如此清晰、适用法律如此明白的案子还需要请律师替你去开庭吗?别到时候这点钱还不够律师费的。”我善意地提醒他道。
    吴磊听了我的话,坐在那里思考良久才拿出来
    他思考的这段时间,我也在国家企业信用信息公示系统里面找到了荣盛环保的资料打印了出来交给陶磊说道:“收好了,你要是没有搞到他们公司的营业执照,就拿这个,有营业执照的话这个就不需要了。”
    陶磊小心翼翼地把那些东西收好,并且打算把带过来的堆成小山的那一堆资料也收好的时候被我拦住了。
    “这一堆资料根本就没有有用的东西,你搬来搬去的不嫌重吗?”我指着那些堆资料问道。
    “可是我觉得都挺重要的。”吴磊笑着说道。
    “但是问题是劳动仲裁要看的不是你觉得是不是重要而是仲裁委员会绝对是不是重要,我相信对于什么样的材料他们觉得更重要这一点上我还是比你要多一点发言权的。”我也笑着告诉他。
    “我懂了,仲裁委和法院要的不是我们觉得而是他们觉得。”吴磊笑得更开心了。
    “你也可以这么理解。”我也露出了会心一笑。“不过这一次的标的太小了,律师费我就不收你的了,等你开庭了你就记住一条,不管公司派去的代表说什么,你就咬死一句话,他们辞退你的理由不符合劳动合同法第三十九条就行了,其他的多余的废话就不要说了。”
    “好的,饶总,我明白了。”吴磊向我道谢之后打算离去了。
    “慢着,最后我还想和你说一下,这一次你太冲动了。你好好想想如果你昨天没有去找总经理撕那一场,估计现在你也未必会被炒。我虽然说了让你先找好下家,但是我想这么短时间你恐怕还没找到吧。”我叫住吴磊对他说道。