第70章 袁诗不在名单上
作者:爱岁   倾城CEO的贴身保镖最新章节     
    然而,杨家林本就心情烦躁,回家又听见妻子的唠叨,他不耐烦地吼道:
    \"你问那么多干嘛?照顾好孩子就行了。整天啰嗦个没完,你不嫌烦吗?\"
    林美被杨家林的态度吓到,瞪大眼睛看着他。
    杨家林见状,脸色愈发难看:\"就知道啰嗦,无所事事,像个老太婆。男人的事情,你们女人问也帮不上忙,还总是问个不停。\"
    杨家林嘟囔着离开了,重重地甩上门。
    林美站在原地,尽力克制颤抖的身体,深呼吸数次后,她调整好情绪,转头看见女儿害怕地躲在角落,立刻露出笑容:
    \"朵朵,过来,别怕,爸爸只是声音大了点。\"
    五岁多的小女孩看到妈妈的笑容,跑过去抱住她,奶声奶气地说:\"爸爸坏,他欺负妈妈,朵朵不喜欢他。\"
    林美闻言,眼圈泛红,强忍心酸,抱着女儿回到卧室哄她入睡。之后,她独自走出房间,望着空荡荡的家,心中明白,这么多年都过来了,就这样吧。
    次日清晨,浩南踏入办公室尚未落座,陀阳晖便已召唤他过去。
    \"你昨日去了哪里?这就是你对待工作的态度吗?宴会结束后,一声不吭地失踪到今天,你入职已有两月有余,你自我反省一下,这么久,为何你还是如此漫不经心?别以为有总裁庇护就可以肆无忌惮,你知道公司并非总裁一言堂。再这样下去,一个月内,你恐怕得收拾东西离开这里。\"
    浩南关上门后,陀阳晖立刻滔滔不绝,说完,抬头瞥见浩南一脸无所谓的样子,更是火冒三丈。
    \"你有没有听我在说什么?若非知晓你有些本事,这样的行为我早就解雇你了。还有昨天的事,你清楚你的提议无法通过吗?肯定是你的性格让人反感,受此教训,希望你能有所领悟。\"
    陀阳晖感觉自己就像在教训一个叛逆期的少年,面对浩南,他真是无计可施。的确,有总裁后台强硬,个人也有能力,但这工作态度,实在让他头疼不已。
    \"好的,总监,我下次一定会改正。\"
    浩南敷衍地回应,不再言语。陀阳晖看出他在应付,肯定没把话放在心上。
    \"既然你不肯听我的,我也就不再多说,你想怎样就怎样,走吧。\"责骂和劝说都尝试过了,陀阳晖明白他无法驯服这个人,决定放手,不管浩南将来如何,他不再过问。即使浩南有总裁支持,在红玉集团多年,陀阳晖深知有些股东并不买雪兰总裁的账,他们会通过内部手段来抵制公司的重大决策。
    从昨天的会议他就看出端倪,如今雪兰明面上保护浩南,等于把他推到风口浪尖,那些股东看到,岂会放过这个机会打压他?
    因此,浩南若持续这般,陀阳晖认为他离被淘汰的日子不远了。职场中尔虞我诈,可惜了这样一个有些才华的年轻人。
    起初,陀阳晖对浩南颇有微词,但见识到他的能力后,也就释怀了。然而,浩南的工作态度和行事方式,确实容易招致批评。
    浩南对陀阳晖的父辈心态一无所知,他顺从地离开总监办公室,前往人事部。
    米凌白拿着文件走进办公室,看见浩南,随即笑道:\"浩经理,您来找我有何事吗?\"
    浩南见到米凌白,觉得事情会顺利些,回答道:\"我那份恢复制药厂老员工的建议报告不是已经通过了吗?听陈秘书说今天还有十几个名额,我来看看。\"
    浩南的建议在公司内部早已流传,不少部门对这位勤奋的经理有了新的看法。早先,浩南在公司的名声并不佳,谣言四起,指责他品行不端,性情暴躁。如今,他倡议恢复老员工职位的消息,让许多人对他的观感发生了转变。
    米凌白始终相信浩南并非传闻中的恶劣之人,因此当浩南提出查看名单时,她并未拒绝,领着他来到办公桌前,调出十五份名单,询问道:
    “这是制药厂初步提供的,浩经理为何突然对名单感兴趣了。”
    他昨天没看确定的名单,反而关注起替补,这让米凌白感到不解。浩南扫视一遍,却未发现袁诗的名字,立刻皱起眉头:“不对劲,这些人资历只有一到两年,专业和工作表现都很普通,为何他们会成为备选?有个老员工服务多年,品行良好,学历又高,为何她不在其中呢?”
    “哦,是谁?告诉我,也许她在昨天的名单里,我帮你查一下。”
    米凌白听到浩南的话,大致明白了,于是打开一个表格准备查找。
    “她叫袁诗。”
    浩南说出名字,瞥了一眼老员工的资料,有些人的制药厂工作经验甚至还不如袁诗长,却也被视为老员工。
    米凌白搜索无果,又在制药厂的名单中筛选,依旧找不到袁诗的名字。
    “浩经理,会不会是你记错了名字?制药厂的名单里根本没有这个人。”
    浩南一看便知,自己落入了陷阱。
    “把制药厂负责人联系方式给我,我要问清楚这是怎么回事。”
    米凌白没再多问,立刻提供了对接人的电话号码。