第239章 处理意见
作者:与山河   土鳖进城最新章节     
    丁向南静静地看着郑师傅,看着他取烟、点烟,看着他没命的咳嗽,仿佛要把肺咳出来。
    然而肺是肯定咳不出来,眼泪却出来了,不知是咳的,还是悔的,又或是吓的。
    看着他吸了半根烟才稍稍平静下来,丁向南拍了拍他的上臂:“老郑啊,说实话,我相信你不会再跟那些卑鄙的人同流合污,但是,我却不会相信那些卑鄙的犊子们。
    你想想,这次的事他们并没有得逞,要是他们不给钱你会把他们怎么样?
    你也不能把人家怎么样吧,你甚至都不敢声张,对人家更是不会有哪怕一丝一毫的影响。
    就是这样的前提下,人家还是把钱给了,为什么?是因为信守承诺吗?做出那种卑鄙事的瘪犊子会信守承诺?显然不会!那究竟是为什么?”
    说完这话丁向南扭头就走,留下哭哭唧唧的老郑一个人,狠狠的吸着快要烧到手的烟,想着丁向南最后的那一番话。
    ……
    下午,顾清秋把丁向南叫到办公室,顾炎彬也在。
    顾清秋略微有点盛气凌人:“关于老郑的事,你是不是早就看出来了?”
    丁向南微微皱眉:“为什么这么说?”
    顾清秋冷哼一声:“老郑上午来找我了,把整个事情都说了,最后还说漏了嘴,说你已经知道了。”
    既然都说秃噜了,那自己再瞒着也没啥意义,于是丁向南如实说道:“之前是猜测,上午找到他后才能确定是他干的。”
    “那你为什么不早说?要是误了事怎么办?”顾清秋话语中有一丝嗔怪。
    丁向南依旧理直气壮:“之前是猜测,所以我没说,后来他要自己来坦白,那还说他干什么玩意儿?”
    顾炎彬哈哈一笑:“行了,阿秋,你也别耍脾气了,人家向南虽然没有第一时间说出来,但是却做出了正确的应对,没见最后他建议打车回来的吗?”
    顾清秋并没有因为丁向南看出,而她自己却没有看出来而懊恼生气,相反她觉得丁向南这么厉害挺好,甚至比自己这个总经理厉害也没关系。
    她生气是因为丁向南竟然瞒着她,没有第一时间把事情告诉她。
    作为一名公司高管,他到底是跟谁一伙的?跟一名普通员工?还是她这个总经理?
    顾清秋虽然怄着气,但理智还在,她在丁向南的话里听出了一丝不满,再听老爸这么一分析,也就强行把那股无名火压了下去。
    “你要打车回来就是因为怀疑老郑啊,那你还说怕对方认识车再捣乱,连我都不告诉,你不会连我都怀疑吧?”
    顾清秋话里话外还带着一丝的怨气,她自己都没有发现,不知从什么时候起,在跟丁向南一块时,她的脑袋总是不太灵光,甚至有些蠢笨。
    这可与她以往睿智的女强人形象大相径庭,其实这是因为跟丁向南一块时,她有着足够的安全感,安全到什么都不用想就可以把事情做好的程度。
    丁向南说:“其实两个原因都有,而怀疑毕竟只是怀疑,十几年的老员工,我怎么能没有证据的情况下,随随便便就胡说八道呢?”
    没等顾清秋再接话,顾炎彬先开口了,他说:“我准备对他进行开除处理,全厂通报。你有什么意见吗?”
    听到这个处理结果,丁向南内心深处有一丝丝的失望,虽然少了一点人情味,但企业家并不是慈善家,企业也不是慈善堂,对于董事长的决定,他也能理解。
    毕竟这是关系到公司未来的大事,再往大了说,关系到公司几百上千人的生计问题,怎么处理都不为过。
    不能因为他家庭困难就轻易说原谅,甚至以德报怨的再去额外照顾,公司这么些员工哪个不困难?如果都这么来一遍,这公司也别办了,直接关门大吉得了。
    理是这么个理儿,但丁向南想着老郑那天的可怜样,他还是决定为他争取一下。
    “能不能把开除换成劝退?毕竟他以后还得要找工作养家糊口的。”
    说完这话丁向南竟然罕见的在顾炎彬脸上看到了一丝不悦。
    开除和劝退有一个极大的区别,开除是直接卷铺盖混蛋,而劝退却有一笔赔偿金,让老板白白拿出一笔赔偿金,也难怪顾炎彬不高兴了。
    董事长对于老郑的处理,虽然没有达到自己内心的预期,但绝对没有一丝不妥;包括最后,听到丁向南问能不能改成劝退时,那一丝不悦,丁向南都能换位理解。
    情分和本分,他丁向南拎得比谁都清。
    然而理解归理解,这件事还是在他内心蒙上了一层阴影,一层人性败给利益的阴影。
    他进一步解释道:“他犯了严重过错,但却没造成严重后果。
    开除是为了严正公司规章制度,以儆效尤!念在他为公司付出了这么多年的情分,本次又没产生严重后果的份上,公司所以给予一定的补偿金。
    这对员工是一个警钟的同时,也是一个激励,这样人性化的公司,还有谁舍得轻易离开?”
    顾炎彬脸上那一丝丝不悦消失了,取而代之的是满意,对丁向南这个下属处理意见的满意。
    顾炎彬有时有些刚愎自用,但有时却又很听劝,分人吧。最后他一锤定音,就按劝退走,赔偿一笔钱同时解除劳动合同。
    说白了公司也不差那几个钱,能一举两得的对员工形成震慑和激励,那是绝对划算的买卖!
    老郑从总经理办公室出来时就知道自己要被开除了,所以回去后就收拾自己的东西,准备明天一早来办理手续。
    可是晚上吃过饭出来遛弯时,他听邻居说自己要走劝退,会有一次赔偿金。
    原来这个邻居的儿子就在顾氏人事部工作,老郑亲自登门求证得知,他走后丁向南又去了总经理办公室,再然后总经理就下达了劝退决定书。
    本来有些恨丁向南的老郑,心里变得复杂起来,都不知道该不该恨了。
    人家作为副经理,发现了自己吃里扒外,职责上就决定必须得上报。所以好像也不应该恨人家。
    况且,他能肯定,这个劝退补偿金绝对是丁副经理给争取来的。
    毕竟当时董事长的意思很明确,就是必须开除,并且扣发半月工资!没有一丝商量的余地。
    第二天办完手续后,他专门去找丁向南告了个别。
    “丁经理,我得谢谢您,真心实意的感谢您!
    虽然丢了这份工作,但您给争取的赔偿金把我老伴儿的手术费凑够了。”
    “你以后准备干点什么?”丁向南声音里带着遗憾。
    老郑颇为感慨的道:“我也不知道,走一步看一步吧!您说的对,这人啊,得懂得感恩,我活了这大半辈子了,还不如您一个年轻人通透,真是活到狗身上去了!之后不管干啥,但求问心无愧吧。”
    他好像是说自己,又像是把自己的感悟分享给丁向南。
    丁向南都不知道自己出于什么心理,把他介绍给了街道办的刘干事,不能干重活,做做环卫应该差不多吧。
    周五这天,蜜儿娜总算结束了四家供应商的访问行程,最后她推掉了最后一家供应商的晚宴,赶在下班前打了个车,直奔顾氏自动化有限公司而去。