虽然那些客户代表也不会把他这个车间主任放在眼里，但他还是得去现场看看，不能明知道自己的人在受欺负而无动于衷。
    丁向南出去后，果然那个姓柳的技术员正拉着脸，扯着嗓子在那里对着一个员工指指点点。
    那名员工脸色也很难看，但没有出声，低着头默默的听着对方的呵斥。
    丁向南快步走过去，虽然笑的不太自然，但仍然笑着说道：“柳哥，怎么回事？我的人怎么惹你生气了？今天生产压力比较大，老曹，你先干活去吧，柳哥这里有我陪着就行了。”
    这位柳技术员大手一挥，趾高气昂的说:“不行，今天不给我个说法他就不能走！”
    丁向南眼睛一眯，心里冷笑一声，面上却使劲保持着微笑:“柳哥，有啥事跟我说还不行吗？只要是我们的问题我绝对不会袒护。”
    “丁主任，不是我说，你的人也太不懂礼貌了吧，我走到哪他跟到哪，这是拿我当犯人监视呢！”
    此时丁向南已经来到他们身前，他先是轻轻推开老曹，说了句:生产压力这么大，你就别在这歇着了，赶紧去干活吧，要耽误了给客户出货，别说柳哥他们，单单寇经理就饶不了我，我刚上任没多久，绝对不能给领导留下太坏的印象。
    丁向南这话是对老曹说的，却是给柳技术员听的。
    他说的还算有些技巧，他把老曹耽误生产和自己的绩效挂上，意思就是，你不让我的人去干活，耽误生产出货，挨批的是我。
    我不愿得罪你，更不敢得罪自己的顶头上司，你要再阻拦，就是给我上眼药了，那只好对不起！
    推开老曹后他还背对着柳技术员给老曹使了个眼色，意思是让他尽管走，这里有我呢。
    老曹见车间主任发话了，也就不再犹豫，扭头就回了自己的工位。
    丁向南回过头，继续赔着笑说道:
    “柳哥，你别见怪，今天车间5s是老张监督，他主要是怕我罚他，所以就对卫生比较上心。
    这件事怪我们，柳哥怎么也是大企业出来的高素质员工，不可能随便往干净的地面上扔垃圾，所以哪用的着这么伺候。”
    丁向南这话说的有点不客气，直接点名说他没素质，但他又不好接。
    肯定丁向南的说法？可他确实往干净的地面上扔了垃圾。
    否定？是否定自己高素质呢，还是否定自己出自大企业？
    见自己同事尴尬，旁边另一个客户代表打了个圆场，找个机会就开溜了，不过在他们心里又的给丁向南记上了一笔。
    ……
    丁向南给小王的任务，他用了一天就完成了，周四早晨一上班他就交给了丁向南一份企业名单。
    上面罗列着六七个企业的名称。
    “小王，辛苦了！你确定整个百沽城就这六七家企业能做他们的项目？”
    小王自信满满的说道：“主任，在整个百沽城，能做他们项目的企业有不少，但能做又同时能吃下这么大量的，却仅有这六七家。”
    他之所以对自己得到的信息如此自信，是因为他有个同学在百沽城最大的汽车配件公司做供应商资格评估工作。
    在百沽城，几乎所有上点规模的机械制造类的公司，都想成为他们的供应商，所以相关数据他掌握的比较多。
    小王问的也不是机密性的东西，只是大概了解下一些较大规模的公司名称，和大概产能能力问题，所以很快他就得到了答案。
    丁向南看着这份名单怔怔的出神，不知在想些什么。
    自从丁向南来到一车间后，工作变得最轻松的就数黄守刚这个车间副主任。
    他从原来整个一车间最忙的人，一下变成了最闲的人。
    因为丁向南这个主任，把所有工作都安排的明明白白的，他就照章办事就行，而且丁向南几乎不休假，天天来上班。
    让他奇怪的是，这周末丁向南竟然休了两天班，这还是他来一车间后头一次。
    一周又过去了，丁向南又进行了第二次双休。
    其实歇的这几天，丁向南没有一天是轻松的，他甚至都没在大院多待，但没人知道他到底干什么去了。
    不过有一点，当他周一再次来到一车间时，看向那两个客户代表办公室的眼神有了些莫名的意味。
    下午，丁向南开完例会，往车间走去，一进到车间就发觉气氛不对，只见工人们没有正常工作，而是全围在一块，愤怒的看着那位柳技术员。
    而被围在中央的柳技术员却毫不收敛，大声呵斥道：“别他么那么多废话，最近这半月我们公司出货紧张，你们必须配合加班，谁让你们之前不务正业的搞什么5s6b的。”
    丁向南拨开人群，来到柳技术员和副主任黄守刚面前， 他问道：“什么情况？”
    “吆，丁主任来的正好，我们希望增加产能，你们的工人不配合加班，你看怎么办吧。”
    面对柳技术员阴阳怪气的语调，丁向南连理没理，而是对着黄守刚问道：“具体说说怎么回事？”
    柳技术员看到丁向南分明就没把他当回事的态度，鼻子都气歪了，一阵怒火上涌。
    但是又没有正当的理由，人人都看得出，丁向南理都不理他，是一点面子都没给，但却不能当理由说出来。
    不然怎么说？说你没把我当根葱，我生气？还是说你没对我点头哈腰，我不适应？
    所以虽然他都气炸了肺，但是却不得不暂时隐忍下去，但他已经暗自决定，些事绝不能轻易过去。
    黄守刚看到丁向南一来，他长出一口气，说道：“丁主任，他们有三个项目在没有增量订单的情况下，要求咱们增加产能将近三倍，算下来咱们的工人每天至少加班六小时才能完成。
    现在咱们的工作作息是上十二小时，歇十二小时，如果长时间这样加班的话，咱们的工人肯定受不了。”
    柳技术员两眼一翻，插话道：“受不了？之前轻轻松松的，每天富裕出一个小时做这没用的卫生能受得了，现在正式工作加班就受不了？”
    丁向南眼中冷光一闪而逝，他紧皱着眉头，直面柳技术员，冷冷说道：
    你说话放尊重点！
    “首先，我们搞卫生推行5s是我们公司内部的事情，你没有权利在这说三道四，客人嘛，就要有客人的觉悟，我们并不是不会关门送客！
    其次，关于增产的事，你可以找我商量，但是随意打扰我的工人生产，这是你的问题。我暂时保留追究责任的权利。
    第三，想增产，需要按流程来，你有订单吗？没有订单我就凭你一句话就增加那么多产能，你觉得咱们之间达到了这种信任程度吗？
    当然，就算你现在去下订单，我们公司产能达不达的到，还需要我们详细评估后，去跟业务部门商讨。
    所以，现在你该干嘛干嘛去。不要在这里耽误我的生产。”
    说完这话，丁向南抬头环顾一周，又对大家说道：“以后，再出现这种情况，大家不用搭理，认真生产就好，有事就让他们找我。”
    说完这些，丁向南扭头就走，全然没有理会脸色铁青的柳技术员几人。
    对于这些员工来说，他们不会思想觉悟高到站在公司发展立场上看问题，他们只对自己的切身感受印象深刻。
    而现在他们的切身感受就是被客户代表指着鼻子骂娘后的委屈与窝囊！
    丁向南刚刚的所作所为，不论是对这事的处理，还是处理后的姿态，都特别出气，所以工人们一个个脸上带着意犹未尽的神色回到工位。
    只有黄守刚愁眉苦脸。丁向南这算是跟客户代表彻底撕破了脸，那以后人家如果在出货上刻意刁难，一车间还有个好？搞不好能把丁向南给赶出一车间，然后他又得升官。
    不过现在升官可没有原来那么脑袋大了，因为看着丁向南游刃有余的当着车间主任，他产生了一种错觉，就是现在的车间主任比以前好当了。
    当然理智告诉他，最好丁向南别走，万一丁向南游刃有余的，换成自己再变成原来那样，可不只是脸上不好看那么简单。
    小王却扑闪着双眼，露出激动的神色。
    凭他对自己主任的了解，不打无把握之仗的丁主任跟对方撕破脸，也就意味着他有招治那些狗日的了。
    柳技术员见丁向南连声招呼都懒得跟他们打，扭头就走，甚至连个台阶都没给他们留，不由恼羞成怒的大声吼道：
    “丁向南，你什么意思？我们可是甲方，你懂什么是甲方吗？甲方乙方的规矩你懂吗？如果失去我们这种优质客户，你一个小小的车间主任能承担的起吗？”
    他威胁的意味很明显了，丁向南停下脚步，扭头看了他一眼，没有接茬，只是不屑的笑了笑。
    虽然丁向南没有说话，但是却把所有话都写在了脸上。
    神奇的是，柳技术员竟然还看懂了，在他看到丁向南的表情后，“傻逼”两个字就像一坨从天而降的鸟粪，瞬间就向他脸上乎来，乎的他脸上热辣辣的。
    他的表情就比较精彩了，脸色铁青中还有一丝涨红，他努力的想装出一副对丁向南做法毫不在意的大度样子，却装了个不伦不类。
    他哭自然是不会哭的，笑却也笑不出来，勉强算是笑出来一半吧，他都不知道该怎么收场了。
    有了丁向南的撑腰，这些工人的底气也足了不少，他们一个个看傻逼一样的表情直视着几个客户代表，心中一阵舒爽。
    平时所受的气，在这一刻，仿佛被丁向南一下全找回来了。