在瘦刘和几个保安的生拉硬拽下，丁向南半推半就的站了起来。
    刚才郝有福骂他时，他确实很生气，特别是骂他没教养时，他甚至有想让这胖子躺半年的冲动。
    但这毕竟是在公司，闹太大了，也不太好收场，所以就当是小小惩戒一下吧。
    李钟冲过来后，暂时也顾不上找丁向南算账，他果然如同瘦刘说的，跟关心亲爹一般，哈着腰站在郝有福身边。
    那“心疼”的小眼神，泪汪汪的，感觉比他自己受伤都痛苦。
    “您伤哪了，还疼不疼？”
    卧槽，这酸爽，把我这个讲故事的都酸出来一身鸡皮疙瘩。
    他那声音、那表情，恨不得扒地上请个安的奴才样，让人忍不住竖起大拇哥，感慨一句“内心够强大”！
    在李钟的“苦苦哀求下”，郝有福决定去医院做个检查。
    主要是现在这个事发现场，他实在是没脸继续待下去了。
    李钟临走前，回头冲丁向南恶狠狠的说一句：“回来再跟你算账。”
    然后又对着瘦刘说：“瘦刘你站门岗，让他在一边等我回来。”
    见门岗换成了瘦刘，远处几位经理级领导也是长出一口气。
    这要还是丁向南那个愣头青，他们也不好下台，毕竟他们平时也不带出入证。
    车里的顾清秋看到这里缓缓说道：“如果刚才把我那位表舅换成是我，不知他会不会让进，应该会让吧，毕竟我可是总经理。”
    想了想，她又说道：“那也未必，谁知道呢？”
    其实换成丁向南来回答这个问题，也没有确切答案。
    假如丁向南进行了正规的入职培训，认识了那些领导，还会不会跟郝有福发生冲突？还真不好说。
    程亚楠就没带，跟她一块进门的三个同事也没带，但都正常的进去了，丁向南只是正式的提醒了下，下次要凭证出入。
    顾清秋扭头看了眼扶着郝有福走向停车场的李钟，露出一丝玩味的笑容。
    丁向南见这里没有自己啥事了，便向大门口的保安室走去。
    他准备去继续学习保安手册。
    发生了这样的事，他知道自己被开除的几率极大，但是只要还没有被开除，他就会牢记自己的职责。
    瘦刘见丁向南要走，赶紧说道：“向南你干嘛去？”
    “刘哥，没啥事我先回保安室学习手册。”
    “还学什么手册，你先在原地等咱们队长吧，他让你在这等，你要去了保安室，等他回来后，八成得动手。”
    瘦刘脸上一副担心的神色。
    听到这话，本来心情郁闷的丁向南，更加郁闷起来。
    还能随便打人？这究竟是个什么破公司？这样的公司能有什么前途？
    不过想起顾炎彬说过，能到经理级就能挣到十万甚至更多，他又不得不忍受下来，因为就目前来看，他确实没有更好的去处。
    两人说话间，顾清秋那靓丽的身影出现在他们眼前。
    不知是不是错觉，丁向南总觉得，顾清秋那本就面无表情的冷脸，在经过他时，更冷了几分。
    “顾总早上好！”瘦刘点头哈腰，一副献媚的表情。
    顾清秋略微点头，然后径直向内走去。
    就是这略微的点头，竟把瘦刘美的喜形于色。
    在瘦刘的倾情劝说下，丁向南也不再坚持回保安室，两个人一左一右，站在门口值起了班。
    他知道自己的短板，所以在跟瘦刘聊了几句后，就翻看起了保安手册。
    总经理办公室里，顾清秋拿起电话给人事部张经理打了过去。
    “喂，是张经理吗？我是顾清秋，你来我办公室一下。”
    不到一分钟的时间，张经理来到顾清秋的办公室。
    “顾总早，您找我有什么事？”
    “早安，张经理。我刚听赵秘书说早晨门口有人打架斗殴？具体情况你了解吗？”
    听到这话，张经理眼睛一闪，暗道要坏，不过他也顾不上想其他，说道：“哦，这事啊，我知道一些，好像是……”
    说完后他特意看了顾清秋一眼，想从表情上，找出她问这事的大概目的。
    但是从她那毫无波澜的俏脸上，他根本找不到任何线索。
    此时他已经做好了准备，就算是要开除丁向南，他也不会再做阻拦。
    因为这次理由已经足够充分，就算以后董事长问起来，也怪不到他的头上。
    沉默了大概有一分钟，顾清秋那悦耳的声音突然响起：
    “按照你说的经过，好像也不能全怪一个人。而且……”
    这话着实让张经理大吃一惊，看这意思，好像不是自己想的那样啊。
    “而且，作为一个保安，那丁向南好像还挺负责任的，只是最后有些冲动了。
    不过，如果换成是其他人，应该也是差不多的做法吧。
    毕竟郝经理骂人，确实太过分了。张经理你说对不对？”
    “对对对。”
    张经理张口结舌的附和道，此时他心里算是明白了过来，这是要借机敲打郝有福啊。
    想通这一关节后，他精神一震，显然平时没少受郝有福的气。
    “既然张经理也这么认为，那就给丁向南来个警告处分吧。
    虽然这样处理他挺冤的，不过，咱们怎么也得给郝经理个交代嘛。
    如果这样处理的话，我是没意见的。”
    原来顾氏机电所有的奖惩、公告、人事任命等公司行为的窗口，就是人事部。
    所以对于丁向南的处置也得人事部下发，顾清秋这么说，等于是拍板决定了，对丁向南的处置方案。
    张经理心里一阵无语：你定的处分方案，自己还能有啥意见？
    表面上却恭敬的说道：“那我回去就让人落实一下。”
    顾清秋又说:“要不咱俩一块，给保安队开个纪律加强会吧。不过要快点了，我还有会，时间很紧张，十分钟以后吧。”
    她看了下手表继续说道:“让保安队全员，八点四十在保安室门口集合，既然是纪律主题的会议，就着重强调下纪律，迟到超过五分钟的话，”
    她略微思考了一下，“记大过一次吧。”
    张经理被顾清秋的跳跃思维，整的云里雾里，机械的应声道：“好的，我现在就去通知。”
    张经理走后，顾清秋轻声自语：“哼，仗着老爸顾忌面子胡作非为，这次就先拿你的爪牙开刀。”
    十分钟后，保安室门口，十六个人排成两队，整整齐齐的站在那里。
    队伍对面，顾清秋和张经理默默的站着，没有说话，好像在等待着什么。
    丁向南看着这阵势，知道八成是针对自己的，不过他也不是畏首畏尾之人，泰然自若的站在队伍中间，直面顾清秋。
    他的理论是，既来之，则安之，既然在人家大院里讨生活，听人家发落就是。
    等了好一会儿，顾清秋看了下手表，对着张经理说道：“张经理，李钟是请假了吗？”
    张经理下意识的回答:“没收到他的假条。”
    “那你怎么下的通知？”
    此时张经理恍然大悟，这是要收拾郝有福的爪牙了，不过顾总怎么知道李钟没在公司？
    是了，以他那德行，见郝有福被打，不得火急火燎的送医院？
    想明白这点后，张经理自然知道下一步该怎么回答，于是理所当然的当起了顾清秋的捧哏。