要说项目的原班人马，那做起来就是顺。
    其实接手京云信息，秦方他们的出发点就是为格尔技术的项目服务的，他们的关注点也基本上都是在格尔的项目上。
    至于其他的几个项目，秦方甚至都没有问过几次，更谈不上上心了。
    当然，项目负责人制度在京云信息这边也是执行得很彻底，其他的几个小项目，也是每个项目都指定了负责人。
    每次负责人开会的时候，大家也是都坐在一起。这个时候，秦方才会对这些项目多问一下。
    但是他给大家说得也很清楚，那就是既然称为项目负责人，就要把这个责任担起来，一定要协调好组内的人员和作业量，也要把控好项目质量和进度。也就是做到保质保量。
    按照他那边的工作能力，这一点小项目根本用不了这么多人，那个项目抽一些人出来一点问题都没有。
    不过这边除了这些既有的项目，也没有其他的事情，而人员也是做到了全员留下。所以反正有这么多人，秦方也就懒得去管了，只要把事情做好就行了。
    人员这么充足做这些事情，他相信是完全没有问题的，这也是他敢放手不管的原因。
    同样的队伍，之前骆闻宝在的时候都能搞定，现在自己每个项目都安排了负责人，秦方就不相信会还不如前了。
    他看着格尔技术的项目是还不错的。
    徐江山也是把以前的经验都给拿了出来，还吸取了钟情给他的建议，那就是尽量把人员分细，划小作业单元。
    这是钟情之前总结出来的经验，能最大限度的减少干扰，确保更多着手点平行推进。同时也能让每个人都有自己的事情做，避免大家一起做一件事情可能出现的有人出工不出力的情况。
    如此一套组合拳下来，让项目内的不少人都是感觉就像变了个天样的。哪怕是做以前一样的事情，可现在做起来和之前完全就是不同的样子和状态。
    现在每个人都能清晰的清楚自己在做什么和下一步要做什么。
    再加上这是秦方接手后做的第一个大项目，每个人都想要表现一下，证明自己是符合留在公司的条件的，所以工作起来都很卖力。
    秦方在第一次面对大家时、拿着大喇叭说的那句合适的才能留下，不然就只能离开的话，开始在工作中显现威力。
    哪怕他现在不再强调这一点，但大家还是会尽量表现自己。
    这样的结果就是，在不加班的情况下，工作进度甚至超过了他们之前加班的时候。完成得好，大家自然都是欣喜。
    徐江山作为这个项目负责人，也是直呼不可思议，这种工作能力，在之前可是没有过的。
    看着这喜人的一切，在面对秦方的时候，徐江山也是直言的说：“秦总，公司有了全新的气象，战斗力比之前提升很多”。
    秦方自然知道这是作业方法的优化以及大家的危机感所带来的，但还是把功劳都给到了徐江山。他也是笑着说道：“多亏了你安排得当，我就说你可以的嘛，继续加油哦”。
    徐江山当然清楚自己没那么大的能耐，也就直白的说道：“这还真不是我的功劳，多亏了钟经理教我划小作业单元减少交叉干扰，大家也对秦总认可，愿意出更多的力”。
    秦方拍拍徐江山的肩膀说：“能做得好，一定是众多好的因素叠加在一起，做得不好也是一个道理。就比如说大家认可你，认可你的为人，才能服从你的安排，你说是这样吧。所以你不用否定自己，你的功劳大着呢”。
    徐江山听了也就不再客气，而是说道：“谢谢秦总认可，我都没想到我还能独当一面负责这么大个项目呢”。
    秦方笑眯眯的说：“好好历练历练，积攒经验，以后还会有更大的项目等着你的”。
    “好的，跟着秦总还有钟经理，可以学到太多东西了”。徐江山开心的说着，然后就继续去忙工作上的事情去了。
    秦方看了这么些天，心里也是大致有底了。
    这公司别看有这么多人，但还是存在一定情况的冗员的，目前来看，减少百分之十五的人员是完全没问题的。
    当然如果是按照自己那边的来算的话，百分之二十五估计都可以。按照京云信息这边目前两百多人的规模，可以做到减少三四十人的人工成本支出。
    但秦方现在还不能去动这一块，自己当时也是说了不裁人的。如果现在就以不符合公司能力要求别人离开的话，难免落人口实。
    哪怕他就是确实是能力不行，也会说你是在找理由让他走。
    秦方的想法也很简单，那就是再熬一下，等到公司搬迁的时候，到时候有不愿意跟着过去的，就直接让他们另谋高就好了，这样别人也说不了他什么。
    如果说之前接手京云信息，让秦方对格尔的项目有人员上的底气的话。
    那么现在看着这超预期的进度，他对按时交付也是有了足够的信心。
    这个眼下公司最大的单个项目，也是在朝着最良好的方向发展。
    秦方仍不忘提醒的，就是保质保量的问题。能提前完成他固然高兴，但他也更希望质量上也是要让人无可挑剔。
    这一点徐江山自然是赶紧立了军令状，他是这个项目的负责人，项目出现的一切问题他都有不可推卸的责任。
    立个军令状则是表明了自己的决心，还有就是底气。
    同时也是给其他人树立了一个榜样。
    这样一来，徐江山是更不敢大意了，除了在给大家安排工作，就是在检查大家完成的内容。
    那么多他一个人肯定看不过来，但还是秉承着能看多少是多少，能减少一点失误是一点的想法，废寝而忘食。
    连钟情看了也是多次称赞的说道：“这个负责人真不错，太敬业了，有了他把关，咱们可以高枕无忧了”。
    秦方点点头说：“那当然了，能做到那么仗义的人，责任心肯定不会差的”。
    这倒也算是一个惊喜，若是没有接手京云信息，这人怕也是轮不到他们的。
    江湖路远，能不能碰到都是两说了。
    所幸，这种情况没有出现。