程序部有了办法，破事部最后走了胡强，不过嘛他辞掉了经理的职位，还有个副主管的职位在，相当于一个人都没走。
本身这个部门就和其他部门不太一样，倒也无所谓。
经理职位空缺下来，人事部商讨后，决定由沙乐乐担任。
同时，因为各部门人员大量减少，破事部的人也开始了培训，等到今年的实习生入职，估计就要调部门了。
在此之前，陈湉也离开了万兽。
主要原因自然是待的无聊了，次要原因就是办公室恋情爆发了。
也不用麻烦，她主动离职，然后当自家公司的老总就行了。
还没为她难过的大家，立马翻了个白眼。
趁着休息去庆祝一番，陈湉结束了每天早起去公司的日常。
睡个懒觉，然后起床去饭馆吃饭，吃完后，高兴就去自家公司巡视下，没心情就出门逛街或者窝在家里玩游戏。
当然，她也没忘了自家闺蜜和男朋友。
没事干了就带着零食去看看他们。
生活就这么悠哉悠哉的来到了炎热的夏季。
毕业季，也是热聘期开始了。
嘿嘿嘿科技公司这次打算找几个有天赋和能力的实习生，填补各个部门。
同一时间，万兽。
破事部的大家一个个都升职调了部门。
金若愚升职成了管培生副主管。
唐海星进了销售部，直接连跳几级成了主管。
胡强还是人事部的副主管，有梅万在估计又要待上好多年才能升职了。
庞小白去了广告部，成了文案设计师。
苏克杰进了工程部，成了建筑设计师。
欧阳莫菲被拐去了研发部，成了游戏分类的主设计师。
而沙乐乐这个破事部经理，迎来了好几位实习生。
大家都各有发展。
虽然以后还是在一个公司，但部门不同，总归不像以前那么亲密了。
调职前，大家聚集在陈湉家的饭馆，打算吃个散伙饭。
这里大家经常来，最熟悉了。
陈爸爸一看他们都来，立马动手给他们做了几个好菜。听说他们升职了，还送了瓶好酒祝贺。
“谢谢叔叔。”
“没事，吃好喝好，不够再喊我。”
陈爸爸笑呵呵的离开。
饭桌上，安静了几秒，胡强开口，“好了，大家又不是见不着了，今天这么多好菜，大家拼一个。”
说着倒了杯酒，举起酒杯。其他人见着也倒酒。
碰杯后，纷纷喝了口。一口酒下肚，气氛热了起来。
“吃菜吃菜，乐乐尝尝，你第一次来，不知道陈叔的手艺是这个。”庞小白比划了个大拇指。
“没错。”苏克杰肯定的点头。
胡强来的次数也少，这会也笑着道：“陈叔今天上心了，看看，好几道菜我都没吃过呢，大家都尝尝。”
“嗯，好吃！”
...
热火朝天的吃了一会，陈湉拎着盒子过来。
“甜甜快来，就等你了。”
“你手上拿的什么？”
陈湉在空位坐下，喝了口倒好的椰汁，回道：“给你们升职的礼物，吃完后自己拿。”
“这么好！”
“不能现在看吗？超级好奇！”
“人美心善甜甜同学，你就是这个（大拇指.jpg）”
“好了好了，先吃饭，没看到我家小甜甜都饿了？”唐海星阻止他们继续，贴心的给女朋友夹菜。
“噫~~”
不过看到这画面，庞小白叹口气，“升职虽然高兴，但一年过去，我还是没有找到一个合心意的女朋友。”
听到这话，苏克杰放下筷子，举起酒杯，“希望接下来的日子好运连连，升职加薪后就是找到一个女朋友。”
女朋友？
沙乐乐下意识的看了过去，就对视上苏克杰的眼睛，吓了一跳，赶紧收回视线，紧张的灌了一大口果汁。
胡强笑起来，“反正现在公司允许办公室恋情了，你们都加油。”
“老胡，你考虑考虑自己吧，这里就你年纪最大。”欧阳莫菲熟练的毒舌他。
胡强噎了下，无奈的继续喝酒，不插嘴了。
陈湉扫视一圈。
看样子，大家都好事将近了。
不过没等到大家的好消息，今年过年，陈湉把唐海星领回了家。
算起来他们交往也快两年了。
两位长辈看他们感情依旧好的过分，加上一个26岁，一个快三十岁了，就提议要不把证办了。
到时候搬到一块住，也省得在家里不方便。
唐海星最近已经在考虑这个问题，于是长辈一提起，他当晚就单独向两位长辈展示了自己长达十页纸的求婚计划书。
两位长辈：...这孩子，就是太实诚了。
经过删删减减，第二天一场简单的求婚，达成完美成就。
带着求婚戒指，这对新晋未婚夫妻被做事利索的父母拉着，直接去定了酒店，打算趁着过年，亲朋好友空闲的期间，把婚宴给办了。
年后工作人员上班，再去办理结婚证。
时间有点紧，还是这么大的事情，陈湉也没法偷懒，第一次展示了自己雷厉风行且强大的执行能力，一天时间把婚宴所有事情安排妥当。
隔了一天，亲朋好友过来，顺利的参加完了婚宴。
年后，这对新婚夫妻就被赶去了新房。
陈家别的不说，房子最多。
*
年后再招实习生，沙乐乐升职了，调转到了销售部成了副主管。这时候金若愚已经成了管培生的主管。
两年后沙乐乐再次升职，又调去了人事部，成了人事部的主管。
没错，三年前她是胡强的属下，如今却成了他的上司，可见她的发展潜力。
同一年，庞小白和苏克杰也都升职成了部门经理。
唐海星已经任职销售部主管三年，这三年他的努力肉眼可见。
可见成家立业，成家对他来说，激发了他更多的潜力和活力。
或许是时来运转，这个年节后他终于成了万兽的ceo，拉近了和女朋友的距离。
毕竟他女朋友的公司经过三年时间，已经成了国内知名科技集团。许多研发的科技产品都热销到了国外。
陈湉这个过分年轻的总裁，也成了各大商业报道的首选。
又是三年后。
沙乐乐已经飞速升职成了事业群总监，正式踏进了万兽领导层，达到了当年管培生的训练成果。
也是这个时候，她和苏克杰纠结了六年的感情，最终如愿踏入了婚姻殿堂。
而在人事副主管这个职位熬了六年的胡强，终于升职成了人事部主管。
在两年前和他在一起的莫菲，现在已经是研发部的首席工程师，设计师，程序师。
就本身质量而言，还是莫菲职位更有含金量一些。
不过嘛，他们这对一直存在差距的夫妻，历来都是莫菲处于上位，一个愿打一个愿挨。
生活还在继续，或许大家都有了自己的家庭，但每年的度假聚会，保持了他们曾经在破事部的友情。
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唐海星：销售部主管（3年）→ceo
沙乐乐：破事部经理（2年）→销售副主管（1年）→人事部主管（3年）→事业群总监
金若愚：管培生副主管（1年）→主管
胡强：人事部副主管（6年）→主管
庞小白：广告部文案设计师（3年）→部门经理（1年）→高级经理
苏克杰：工程部建筑设计师（3年）→部门经理（1年）→高级经理
欧阳莫菲：研发部游戏分类主设计师（4年）→研发部的首席工程师，设计师，程序师。