第99章 鼓舞士气
作者:西湖醋鱼挺好吃   结婚了,但是隐婚最新章节     
    顾依依刚准备放下手机,微信的提示音就响了起来。
    顾依依打开手机,许凡的回复映入眼帘。
    “大概加到几点?需要我去接你吗?”
    顾依依抿着嘴,快速的打字:“不用,我自己可以回去。具体不知道加班到几点。”
    “你晚饭吃了吗?”
    “没有。”
    “准备吃什么?”
    “组长说,等等给我们订盒饭。”
    “我把晚餐给你送过来吧?都是你喜欢的,糖醋小排、白灼大虾。”
    “不用了,我和大家一起吃,不麻烦你了。”顾依依发完这条后,紧接着补了一条,“不说了,我们要继续开会了。”
    “好吧,那有什么事情随时联系,好吗?”
    顾依依看着许凡的快速回复有点犹豫,要不要回复他呢?
    他为什么发的是问号......
    这不是逼死强迫症吗?
    就在顾依依思绪之间,一杯热气腾腾的红茶放在了顾依依的面前。
    “赶紧喝几口,暖暖胃!”冯丽坐回位子,抱着茶杯小口的抿着红茶对顾依依说。
    “好的!”
    顾依依不再犹豫,将手机倒扣在桌上,然后学着冯丽捧着茶杯小口小口的嘬了起来。
    “妹妹呢?刚才她说去找你来着。”顾依依看着另外一边空空如也的凳子问冯丽。
    “她呀!”冯丽挑了挑眉,眼带笑意的说,“忙着打情骂俏呢,怎么会老老实实的跟我回来?”
    “噗嗤——”顾依依一口热茶差点喷了出来,“什么?打情骂俏?”
    “就是那个小伙子!”冯丽兴奋的凑到顾依依耳边咬耳朵,“后勤部的那个!好像叫......叫什么来着......哎呀!我忘了......”
    “叫什么?”顾依依急切的问,好似此时的心脏被小猫的轻拳撩拨着。
    “不记得了!”冯丽无力的往座位靠背上靠去。
    “丽姐!你怎么说话说一半呐?”顾依依很不满的说。
    “真不记得了,今天头脑风暴了一天,不知道死了多少脑细胞了......”冯丽不理睬顾依依的抱怨颓废的说,“而且你有资格这么说吗?到底都是谁说话一直说一半的?”
    顾依依看着冯丽揶揄的眼神,顾依依只觉脸都要烧红了。
    “丽姐!”顾依依心虚的拉了拉冯丽的衣袖。
    “好了,不揶揄你了。”冯丽坐起身来继续抱着茶杯喝茶,“那个男生你见过的!”
    “我见过?”顾依依好奇的问,同时她也松了一口气,她好怕冯丽揪着说话说一半的点糗她。
    “就是那个吃饭主动会和我们搭话的小男生,就是妹妹八卦消息的来源。”
    “是那个有颗小虎牙,皮肤小麦色的小年轻?”
    “对,就是他!怎么样,没想到吧?”
    “没想到啊!我就以为他们两个人是单纯的瓜友联盟呢。”
    “顾依依!”冯丽戳了戳顾依依的脑袋,“你自己的事情迟钝也就算了,我还能给你找补这是当局者迷,但是别人的事情你也看不出来呀!”
    顾依依想要反驳,但是她发现冯丽说的全是事实,所以她还是不要讲话,省的到时候被丽姐的口水喷。
    “时间差不多了,咱们继续吧!”组长拍了拍手,唤回大家的注意力。
    咚——咚——咚——
    敲门声响起,大家有点懵。
    既然敲门了就代表不是自己小组人的,可是这么晚了谁还会过来呢?
    在大家好奇的神情中,江秘书带着笑的脸又出现在门口。
    我去!
    江秘书怎么又来了?
    顾依依觉得惊讶,身边的同事也各个吃了一惊。
    “江秘书怎么又来了?”
    “不知道啊!我感觉今天一天见到江秘书的次数是我此前一个月的量。”
    “我去!”
    “江秘书身后站着的,是不是许总?”
    “妈耶!”
    “天哪!天哪!”
    “真的是许总!”
    “这到底是怎么了?许总怎么又来了?”
    等许凡和江秘书进来后,原本热火朝天的讨论声才止住。
    顾依依现在整个人都慌了,她如同小时候上课偷吃东西的小孩,生怕周围的人发现她的异样。
    许凡刚才不还说在家吗?怎么现在在这了......
    “大家都辛苦了。”许凡在众人好奇期待的眼神中开了口,“刚才江秘书说行政b组特别认真,认真到连晚饭都顾不上吃,所以我想着来看看情况。”
    所有人听了许凡的话,各个都坐直了身体,脸上带着与荣有嫣的神色,原本的疲倦感一扫而空。
    顾依依觉得此时让她的同事们连轴转三天,他们也一定不会喊累的......
    “萧组长。”许凡看向激动的涨红着脸的萧何说,“年会策划的进度怎么样了?”
    “报告许总!”
    萧何声音洪亮的一声把许凡吓了一跳,组员们看着两人的化学反应都觉得好笑,他们的嘴角都齐齐的往上翘着。
    “我们已经讨论出了主题核心!以前所有的年会都是围绕着业绩展开,我们现在讨论的方向是以爱这个字展开。”组长粗着脖子继续喊道,“我们这次的切入点是人文关怀。企业人文关怀是一个非常重要的管理理念,它强调关注员工的情感需求、心理状态。人文关爱如果做得好,就能很好的提高员工的工作满意度和忠诚度,以此也能更好的促进企业的可持续发展。”
    许凡没有想到会得到一个惊喜,他让行政b组做年会活动只是为了哄自家小娇妻高兴而已。没想到这个小组还真有点东西,打破了那么多年的陈词滥调,找到了一个新的方向。
    “你们这个方向很好,我觉得很有新意。”许凡眼中不掩欣赏,他拍了拍萧何的肩膀,“你做的很好!”
    “谢......谢谢,许总!”萧何整个人激动的都微微颤抖,“这并不是我一个人的功劳,这是我们整个小组成员一起头脑风暴的结果。”
    顾依依看着众人眼中的激动与感动只觉想要掉泪,自己的组长怎么永远都这么好!
    要是换做其他领导,肯定会将所有的功劳都揽在自己身上......
    就在顾依依满心满眼的感动到快要红了眼眶时,组长的话又让她的泪直接憋了回去。
    “这个想法一开始是有我们小组的顾依依提出来的!”
    组长啊!
    说你好,你也别那么实诚啊!
    这种事情,可以不用说的啊......
    顾依依抬头,许凡果然顺着组长的手指正看着自己。