第123章 在河水中消失的女孩(31)
作者:有羽无翼   曙光守护者1:来自未来的旅客最新章节     
    所以博人眼球的状况才更加的可能,只不过显然这样的计谋确实有用,之前那几个去往教室里听课的老师显然都注意到了这里的动静,现在已经上报上去,并且之前早上就要按下去的事情就这样被提上了台面,但却没有任何确切的证据。
    谢珊紧紧的捏着袁若欣递交给自己的外套,显然做不到自己如果没有按照实际情况,所设想的话,就废了。
    他们团里不需要一个有反心的人,自己也深刻的意识到这步似乎太过冒险,但按照其他软磨硬泡的继续呆下去的状况,显然也再无几率,能够遇到这么天时地利人和的情况。
    谢珊在身心俱寒冷的状况下,迫切的想要确定眼前的光源是否真实,毕竟逸微已经承诺了自己,会将那个人带离这个组织。
    而教导主任所想的状况,显然是在已经凝固的水泥中再添点水,试试看能不能恢复到之前的状态,毕竟之前那么大动静,还有那么多学生嚷嚷的情况,是个聋子应该也都听见了。
    这种恶劣的实在影响校容,眼前的这个女孩真的是将自己逼到了绝境,还真是小看她了。
    而另一边在企业实习的几人,显然也有了自己的线索,他们所在工作的范围显然很广,按照之前学校口述承诺只干服务员或者厨师的活计来看,完全是扯淡。
    他们这一批送过去的实习生,显然是当苦力的,并且产生了个非常有意思的现象。
    认真干活完成业绩的学生不会受到重视,并且会有意无意的将那些本不属于对方的任务,也压在那个人的身上。
    而那些跟领导关系好的人反而轻松,他们所做到的内容,反而是企业合同上所规定的范围内。
    并且劳动法规定工作8个小时,多一个小时算加班的情况,也在这里完全的没有充分运用。这里9个小时为基础,按照正常时间下班,并且领导会有意无意的拖延。
    几个在刑侦处做警察的人,在这里当酒店实习生的状况显然有些苦不堪言,发现这比他们当初在高考备战的情况还要累。
    毕竟按照一开始打工人的形象来看,必然是勤奋认真好好完成工作并且和学生有礼貌相处状况,但实际情况显然并不是这样的。
    这两天捏造了个身份,参与上届实习生脚步他们显然有些苦不堪言,在旅游高度发达的状况下,显然,早饭自助餐忙碌,中饭点菜忙碌,晚饭聚餐忙碌的状况下。
    每天晚上,这几个刑侦警察都睡得十分不安稳,并且满脑子都是对菜谱的背诵,还有对客人相迎相送的礼貌,甚至是照顾孕妇儿童的暖心动作。
    加上酒店管理者,应该知道和背诵的几条准则内容,他们都已经有了固定的话语标识别,错一个字都不行,同样意思,但替换话语也不行。
    可即便他们信心满满的学习这些,保证内容可以背的一字不差,并且可以默写出来,甚至是将菜品都介绍的十分完美欢迎,送客的姿势都十分的标准,也准确做到了照顾儿童和孕妇的各项指标。
    但遇到真实的工作情况下,那些学习的纸上知识其实根本就用不到,这个号称五星级酒店的地方,每天下班之前基本上都要开一次会的情况。
    里面内容大部分都是讲故事,并且布置了任务,可第2天领导自己都忘了的状况。
    导致那些信心满满已经准备好的刑侦警察,显然十分的郁闷,他们满怀热情和心意的学习,完成那些布置的工作的状况下,最终却是他人忘记,甚至是周围同事的嘲笑。
    显然他们都十分欢乐,竟然真的有人会去背这些东西,面对于这种抽查边躲包间的状况,早就不把这些学习当成一回事,并且这些也只是口头上说说罢了,真实情况又用到哪个?
    基本上,这些领导也不教什么实用的东西,让其完成表面的书写,让简历报告表上多添几笔形容词来体现他们的教学完美之外,显然就已经没了。
    显然,这让刑侦警察也差不多发现了问题的所在,显然环境太过喜怒无常了,并且他们企业培养的也并非是什么狼性文化,只是一种变相的欺压和排斥。
    在本身劳动法都不尊重的状况下,要求学生绝对服从于企业,把那些过来消费的客人当做自己的衣食父母。
    可这就导致了两极的分化,有一部分同学真的傻愣愣的,听从了所谓企业的文化教学内容,觉得自己可以变优秀,拥有了奴性,并且单纯好欺负。
    并且这一类学生是最好区分的,往往被另外类人利用,毕竟他们的规则准则早已被他们所摸清,接下来闭着眼睛都可以猜到对方按照所谓的企业文化究竟会做什么。
    而另外一类学生显然是已经拥有了自己的意识和智慧,他们不再听从于纸面上的教学,反而更加注重于人际交往,无论是教学的领导还是学校里的导师,都处于一种朋友的阶段。
    导致企业导师与这类学生相处的十分融洽,变相的会将那些本就属于集体完成的任务,而若有若无的偏向那些本就不熟的学生,又或者是太过热心肠木呆的人群。
    而那些还稍微有点眼色的人群,在看到这些只是跟导师相处融洽,便可以让自己轻松的状况下,显然有了学习的目标,进行了往另外一边的转化。
    而另外一边认死理的存在,将被共同认为是排斥的对象,哪怕对方已经做到了自己该做的,也完成了纸上所要求的,领导口中所诉说的情况。
    那依旧还是被规划上了更高的道德标准,觉得对方做的还不够,对方的潜力应该还要更加高,所以开始了无底线的压榨。
    而那样的学生,显然他们已经发现了几个并且已经十分不合群,他们所说的话题基本上都围绕于这个酒店,仿佛把其当成了自己的家,可是他们导师并不在乎这些学生有多么的忠诚认真。
    从精神方面已经展现出了一种呆板印象,已经没有了最开始的跳脱思维,再这么继续下去的话容易造成精神偏执甚至是神经敏感。
    虽然按总体上来讲,或许是因为对方的家庭氛围导致了之前的认知断层。或者是周围环境保护的太过空旷,也导致人与人之间的相处空白而太过单纯。
    可面对来到技校的状况来看,显然已经是后者了,毕竟那么关心孩子,显然不是变成了宠溺过头的存在,也是拥有自己娇蛮的脾气,而并非是这种没有安全感的柔弱可欺。