第416章 激励制度
作者:量子纠缠薛定谔   捡到未来黑科技,我却用来干实业最新章节     
    “这已经是这个月第七个了吧?”
    方展航被宁和岛的治安局带走之后,程远也在当天晚上收到了夏晓雨亲自送来的调查报告。然而正如程远吐槽的那样,方展航的所作所为并不是个别现象,单就尚未过完的11月份,就已经有7名员工因为涉嫌私自复制公司的敏感数据,而被移交法办。
    坐在办公桌对面的夏晓雨表情也很无奈,尽管她已经下过几次通知,要求员工不要抱着侥幸心理出卖公司机密,但总有人受到金钱的诱惑铤而走险。
    事实上除了方展航这样的普通员工之外,中层甚至高层主管被外界唆使,盗取公司机密的现象也时有发生。上个月就有一名在远光创业时就加入的老员工,被夏晓雨亲自送到了治安局。
    夏晓雨没有告诉程远的是,就连她自己也被不少人盯上了。前不久就有一家米国半导体企业私下派人联系夏晓雨,说只要她愿意到该企业担任ceo,立刻就可以拿到1亿米元的年薪,甚至还能获得部分股权。
    不过夏晓雨虽然年轻,但也很清楚那些挖她的人究竟想要什么。而且自始至终,夏晓雨从未主动接触过远光的核心技术,并非她不能,而是她不想。
    夏晓雨很清楚远光的那些核心技术意味着什么,也正因为如此,她才不想要过多的接触那些东西。
    夏晓雨明白自己并非名校出身,也不懂技术,程远愿意将这么大一家企业交给她管理,完全是出于信任,她也不想辜负这份信任。
    甚至能够将远光科技管理得井井有条,夏晓雨也认为是因为李灵光博士开发的企业管理人工智能,而不是由于她的能力有多强。
    而且随着公司的人员数量越来越多,夏晓雨也越来越感觉到有些力不从心了。尤其是看到许多老同事因为受到诱惑,而做出有损公司利益的举动时,她也只能干着急,却不知该如何是好。
    程远倒没有想那么多,他快速地浏览了夏晓雨的报告之后,十分赞许的说道:
    “你的处理方式很合理,既然那些员工敢于冒险,那么也应当付出足够的代价。”
    “可是,出事的员工每个月都在增加,我担心会影响到其他人。”
    夏晓雨有些担忧的说道,毕竟正常上着班,身边的同事却一个一个被抓走了,其他员工肯定也会感到不安。
    夏晓雨的担忧也有一定道理,程远沉吟了一番之后,便道:
    “正好我最近也在寻找一些更好的方法,来给让员工在工作的同时更有归属感,并且能获得更多收益。”
    “具体来说就是采用一种股权激励制度,给每个员工岗位都设定一个虚拟的岗位股权,岗位股不涉及公司的所有权和控制权,只参加年底分红,作为对员工的一种奖励形式。”
    夏晓雨立刻就明白了过来:“是不是岗位越重要,能够拿到的分红也就越多?”
    程远点了点头:“就是这个意思,比如你是公司总裁,就给你30%的岗位股。每年我会把公司利润的20%用于年底的分红。这样一来你的收入应该也会有比较明显的提升了。”
    夏晓雨微微一愣,过了好一会儿才反应过来,连忙摆了摆手道:
    “30%……这有些太多了吧?”
    虚拟股权,也就是干股,是不少创业公司老板激励员工的一种方式。这种干股不需要员工出钱就可以拿到,所以员工即使持有干股也不会影响到公司的控制权和决策权,只能享受年底分红,同时也不用承担公司经营不善而导致的风险。
    实际上一些中小企业每年的利润并不会太多,遇到行情不好的时候甚至还会亏本,老板愿意拿出来分红的部分就更少了。所以员工即使拿到了干股,实际能够分到的钱不一定有多少。
    但远光科技显然不是那种创业型的中小企业。夏晓雨身为远光的大管家,也很清楚公司一年的利润有多少,即使是利润20%的30%,也是一个相当恐怖的数字了。她一时之间算不出到底有多少,但肯定比前几天挖她的人开出的年薪要高!
    程远却道:“这笔分红是给总裁这个岗位的,并不是给你个人。所以如果你干得不好,哪天总裁换人了,可就拿不到这笔钱了。”
    随后他又道:“而且我们接下来还有很多要花钱的地方,比如质量加速器的建设几乎是个无底洞……所以接下来几年的分红可能不会太多,你可得先做好心理准备。”
    夏晓雨却小声道:“我的工资已经够高了……有没有分红其实无所谓的。”
    目前夏晓雨的工资是月薪30万,算上年终奖,一年大概是700多万。这个数字对于她本人来说确实不少,但作为远光科技这样利润上百亿的公司来说,作为总裁的薪酬就有些不够看了。
    但是程远又必须确保公司由他100%控制,所以所以程远才想到通过虚拟股权激励加年底分红的方式,提高夏晓雨等一众高管的薪资待遇。
    程远继续翻看了手中的调查报告,又摇了摇头道:
    “这些盗取公司机密数据的员工,其实大部分都并不缺钱,咱们给的工资也不低……希望增加了激励制度之后,剩下的员工不要再动什么歪心思了。”
    “他们这么做大概是和房价有关。”夏晓雨推测道:“这些员工大部分在30岁以上,而且基本上都有男女朋友,处于谈婚论嫁的阶段。可能是想要在广海市安家落户,对他们来说压力太大了吧。”
    程远微微一愣,他倒没有想过这一茬,毕竟他的房子要么是公司的,要么是人家送的,还真没有在这方面发过愁。
    而程远在创立远光科技之前也一直是孑然一人,没有谈过恋爱,自然也没有考虑过结婚买房的问题。
    所以他有些好奇的问道:“广海市的房价有那么夸张吗?”
    夏晓雨点了点头:“市中心的房价今年已经涨到20万一平了,新城区也要10多万。甚至郊区也要七八万的样子。毕竟这些年集中到这里的人口越来越多了。”
    根据最新的调查数据显示,目前华国的人口出生率已经降低至1.4左右,再加上老龄化的问题,使得年轻人更倾向于前往大城市寻找更多的就业机会,并获得更好的教育、医疗条件。
    虽然三四线城市的房价已经相当便宜了,但大多数年轻人还是希望到大城市寻找机会。
    这就导致像广海这样的一线城市人口越来越多,房价自然也就越来越高。
    听到夏晓雨给出的房价数据,程远心中一合计,又做出了一个大胆的决定——