第1255章 我可以不要,但你不能不给!
作者:奔跑的八零后   重生八八从木匠开始最新章节     
    打售楼处回来。

    萨拉和胡瑶直接就近下榻了亚运村宾馆。

    纵使吴远盛情邀请过,但这回为了工作方便,二人也没选择去四合院落脚。

    只是接下了奔驰260e作为代步车。

    当天下午。

    邹宁、马明琪带着孟瑶和姚美丽,参与了和芬迪方面的碰头会。

    内容是关于家具包中家具明目的选择。

    企划部的肖童列席了会议,算是混了个脸熟。

    至于吴远,就没参加了。

    反正将来买房客户选择的家具包中,各品牌的家具多一点少一点的。

    对腾达来说,都不是什么大问题。

    毕竟大头利润在公寓这块,腾达已经吃到肉了。

    自然就得允许这些长久合作的家具商,喝点汤。

    这样多方的合作,才能长长久久地持续下去。

    尤其是对于芬迪来说,这就更不是问题了。

    反正芬迪家具最终的生产订单,都要落到曼迪菲家具厂头上。

    当然,趁着双方开会的功夫。

    吴远也翻开了朱迪通过萨拉带过来的关于超级市场的图文材料。

    这本材料以照片为主,报纸杂志为辅,夹杂着不少不同板式的超市促销传单广告。

    吴远对于照片和杂志上的内容介绍,基本上都算满意。

    唯有这促销传单广告,采用白纸黑字写着,总觉着有些逼格不足。

    不过目前的印刷条件和成本摆在那儿,这样的传单广告,怕是成本最切合的方案了。

    就在这时,行政部的成波涛敲门而入。

    获准之后,大步流星地走到桌前,便把手头的一份简历递给了吴远。

    “老板,这是今天来面试咱们超级市场专业管理的人选。你要不要一起看看?”

    吴远一看那简历。

    风格和传单广告,几乎是一模一样。

    但对方这香江中文大学的履历,倒让他不得不高看一眼。

    只是这年龄,24岁?

    比预想的还是年轻了一些。

    但是没辙。

    报纸上广告发了这么久,也就来了这么一个。

    年不年轻的,只能先看了再说。

    一念至此,吴远长身而起道:“走吧,一起看看。”

    结果跟着成波涛,走到作为临时面试室的会议室门口一看,吴远顿时愣住了。

    虽然眼前这张面孔上,多了一副黑色无框眼镜。

    但对于这张脸的印象,吴远还是有的。

    毕竟这也没过去多久时间。

    吴远愣住的同时,会议室内的香江中大的高材生也目瞪口呆。

    这也太巧了吧?

    怎么又跟这个连饺子都不让人吃的吝啬鬼碰上了!

    当然,其实这事的个中道理,作为高材生,事后也不是想不明白。

    但想明白归想明白,这家伙一点绅士风度都没有,却是事实。

    居中的成波涛没有在意这些。

    而是趁机介绍道:“安吉拉,这位是我们老板吴远先生。”

    “老板,这位是应聘超级市场的管理岗的安吉拉。”

    吴远眉头一皱,“安吉拉?不是叫安漪么?”

    话音刚落,安漪丝毫不带犹豫地道:“我讨厌那个名字!”

    果然,讨巧的时候,鬼灵精怪。

    夹生的时候,谁的面子都不给。

    成波涛看了看自家老板吴远,生怕老板一言不合,转身就走。

    好在吴远并没有,径自在安漪对面坐下来道:“那就开始吧。”

    成波涛连忙跟进道:“哦,好。”

    于是成波涛正准备按照流程走的时候,安漪却突然趴在桌子上,伸长脖子,一幅雌豹般的进攻之势道:“你知道我为什么讨厌这个名字?”

    吴远自然是不知道的。

    但作为面试者,这个时候耍个性,往往是为了显摆炫耀自己的某一方面。

    所以吴远不答反问道:“你是打算跟我先谈一谈文学?”

    安漪进攻之势骤敛:“没错,这个字看着生僻,其实很多人都认识。得益于《雷雨》这部作品中的繁漪一角色,它被大众熟知。”

    “可繁漪这人漂亮归漂亮,她却是个不守妇道、乱了纲常的女人!所以我讨厌这个名字。”

    安漪傲然地谈完这一切。

    果然赢得了面试官成波涛的一脸赞赏。

    可是作为老板的吴远,却只是哦了一声:“现在可以开始了吧?”

    成波涛连忙收敛笑容,露出征询的眼光。

    安漪一击不中。

    心底下不仅没有挫败感,反而激起了好胜心。

    今天这份工作,姑奶奶可以不要,但是不能拿不到!

    所以接下来的面试,安漪卯足了劲,表现自己,对答如流。

    期间吴远也提了几个超市营业过程中的一些典型问题,甚至颇有些针对性。

    都让安漪轻巧化解。

    面试到最后,吴远不得不承认。

    这女孩虽然只有短短三年的从业经验,但她这三年履历,着实没白干。

    至少她已经达到了自己的招聘标准。

    在内地,想要找出第二个比她更专业的超市高管人才,怕是也不容易。

    吴远和成波涛交换个眼神。

    成波涛一边收起材料,一边道:“安小姐,今天的面试就到这里。请你先回去,后续的结果,我们经过研究讨论之后,会通过电话通知你。”

    这是例行的结束流程。

    本也没什么毛病。

    不料安漪却不乐意道:“贵公司老板就在这里,有什么结果直接通知我就好了,何必要回去等电话?”

    “而且吴老板,你心里清楚,这个岗位简直就是为我量身定做的。应该没有人比我更合适了,不是吗?”

    吴远不由有些腻歪。

    这是跑自己跟前散发王霸之气来了?

    “好吧,”吴远摊手之余,一开口,就让安漪的咄咄逼人,化于无形。

    同时把成波涛的注意力也吸引过来了。

    经过刚才的一番话,成波涛更加看中眼前这位安小姐了。

    不料老板接下来的一句话,顿时让他大跌眼镜:“安小姐,很遗憾,你被淘汰了。”

    “什么?”安漪蹭地一下站起来道:“明明我们刚才的面试都很完美,几乎无可挑剔。”

    随即安漪脱口而出道:“你是故意的,对不对?”

    吴远随之长身而起道:“你的能力足够胜任,履历也附和要求。但作为高管人员,你不够成熟。”

    说完,吴远抬脚就走。

    走到门口时,身后传来道:“那我应聘成为一名普通职工,总可以吧?”